Inzicht in Chinees Nieuwjaar

Chinees Nieuwjaar ", ook wel het [Spring Festival" genoemd, is het belangrijkste festival op China, Hong Kong, Macao, Taiwan en Singapore. Het is de kerstor Ramadan of Diwali van China alleen op een grotere grotere schaal. De datum wordt bepaald op basis van de maankalender, dus de exacte datum varieert elk jaar blijkbaar tussen half-jan tot eind februari. De variabele datum is een van de factoren die bijdragen aan de verwarring en planningscomplexiteit van elke koper.

De CNY (Chinees Nieuwjaar) is erg belangrijk voor het Chinese volk omdat het de tijd is waar mensen samenkomen met hun families en geschenken en rede enveloppen uitwisselen. Deze vakantie is belangrijker voor arbeiders, omdat het de enige tijd is van het jaar dat ze teruggaan naar hun woonplaats om hun families te zien. De meeste van hen komen uit innerlijke/centraal China en werkende incoastale provincies waar fabrieken zijn gevestigd. Ze verlaten hun families en kinderen vaak in hun woonplaats, daarom heeft de CNY een emotionele waarde voor het onderzoek.

Hoe lang is het Chinese Nieuwjaar?

Officieel staat de Chinese overheid een week toe. Bedrijven in de internationale onderneming, dergelijke kwaliteitscontrole, logistiek, sourcing zullen twee weken aan Off zijn. De vakantie van de fabriek is echter een ander verhaal. De reden is omdat het alleen tijd is dat ze terug kunnen gaan naar hun woonplaats. Ze verzamelden meestal vakanties tijdens overtijden, werkten in het weekend en op andere Chinese feestdagen. Een ander ding dat de duur van de vakantie beïnvloedt, is hoe ver de geboortestad van de werknemers van de werkplek is. Hoe verder de afstand naarmate de vakantie zal zijn. De meeste werknemers vertrekken 2-4 weken vóór de CNY omdat het moeilijk is om trein/buskaartje te vinden om weer thuis te zijn. Aangezien voor de retourdatum, meestal 2-3 weken na de CNY is. Werknemers die eerder terugkomen, kunnen een bonus krijgen, zodat het hen kan konden om eerder terug te komen.

Behalve de 1-2 week vakantieperiode voor het administratiemedewerkers, blijven de meeste verkopen die dienen actief zijn, het aanbieden van productencitaties en het nemen van nieuwe bestellingen, hoewel er niemand op de productievloer staat.

De grootste uitdaging/nachtmerrie waarmee leveranciers worden geconfronteerd, is het feit dat veel werknemers niet teruggaan, sommige fabrieken kunnen maar liefst 40% van hun beroepsbevolking verliezen.

Herare de belangrijkste redenen:

De werkkrachtmarkt in China is zeer competitief, dus fabrieken om werknemers aan te trekken, bieden de neiging om een ​​betere werkomgeving en hoge salarissen te bieden die de meeste werknemers wachten tot het Chinese Nieuwjaar om hun bonus te krijgen en vervolgens hun baan te veranderen. Eenmaal terug naar de geboortestad, kunnen vrienden en familieleden van werknemers hen kennismaken met nieuwe vacatures.

Vanwege de stijgende kosten gaan fabrieken naar de binnenprovincies. Daarom hebben werknemers kansen om banen te vinden in de buurt van hun woonplaats. Dus hoeven niet ver van hun familieleden te blijven.

Zonnige machines wenst allemaal gelukkig nieuwjaar!